工作=天之+神圣使命

企业文化是一个企业能够独立存在的灵魂，是一个企业发展的不朽之柱。企业文化有着潜在的凝聚力量，它不仅仅能给企业带来一种精神，而且能激发员工的自豪感和责任感，培育企业团队精神，为每一位员工的工作作导向。作为一名涉世不深的大学毕业生，在陕西通源天然气有限公司，我深深的体会到了企业文化的重要性。随着对业务的逐步深入，以及对公司的进一步认识，我开始融入公司这个群体，开始让公司的文化贯穿自己的每一处血脉。

作为刚上班不久的新员工，我和每一位员工一样，都应该秉承公司的优良文化传统，牢记“责任、奉献、荣誉”是我们企业和员工的价值理念，将公司提倡的“以市场为导向、以发展为动力”经营理念，“敬人敬业、追求卓越”的企业理念铭记于心，时刻以“对企业负责、对结果负责、对自己负责”为自己的座右铭，践行“为者常成，行者常至”的企业哲学理念，在公司宣扬的文化理念下，演绎出不一样的激情。

成为一名员工容易，但做到一名公司合格的员工，却并不轻松。我认为不但要深刻认识公司，融入公司，更重要的是要融入公司的文化，以文化为向导，让文化渗透自己的工作，并时时刻刻以主人翁的责任心和态度对待自己的职业。学习企业文化，也是除了在公司工作之余最重要的任务，学习企业文化，更能从本质上对企业有更深层的理解和认识，从而在内心深处与公司同呼吸、共命运，将自己真正的融入公司这个集体。

一、与公司同呼吸、共命运，坚守职业天职与使命。

既然我们选择了远方，就只顾风雨兼程。既然我们选择了工作，就应该做到更好。如果一个员工不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能满腔热情的去工作，那么他成功的机会就非常渺茫。对于有上进心的员工来讲，工作绝对不仅仅是为了生存，工作更应该是一种天职，是神圣的使命。

现实中，常常听到有人抱怨自己的工作。其实，任何事情都是从自己做起，认真审视自己，没有付出就没有理由索取。当我们伸手向公司、向领导要求重视我们的时候，我们有没有认真想过，我们为企业付出了什么？我们是否把企业当成自己的家、与企业同呼吸、共命运，全心全意的干好自己的本职工作？如果没有，那就没有资格埋怨别人，要怪只能责怪自己；如果没有，就应该摒弃埋怨，积极进取，努力培养主人翁意识，热爱公司，热爱所从事的工作，尽最大的努力，尽可能的发挥自己的才能，为公司多做贡献，相信总有一天，每个人的努力积水成海，公司好了，会看到我们的努力没有白费，会更好的给予我们所盼的一切。

二、坚决服从安排，积极主动完成工作任务。

企业是一个严密的组织，不是一个自由的组合体。它是一个有组织、有纪律、有制度、有目标的合成体。在这个组织里，个人不能也不允许自由散漫，不服从管理。服从是天职，也是企业对员工的一项基本要求，即使领导的某个安排你内心无法接受，也要告诉自己丢掉不满情绪，因为企业不只有你一个人，它是一个大集体。个人往往习惯于从自己的角度出发，考虑问题往往先考虑自己，你所看到的、你所关注的也许只是你个人或者是所在小组的利益，这就有很大的局限性；而领导则不同，他所考虑的是全局、是整体。所以，对于领导分配的工作任务，我们一定要积极主动、不折不扣地去执行。很多时候，很多我们开始并不能够理解的事情，在实施的过程中，自断后路、义无返顾地去执行，原本想不通的事情往往可以得到很好的理解，从而激发了个人的主观能动性，反而促成工作任务的圆满完成。

三、苦练专业技能，努力提高自身能力。

“唯才是举，德才兼备，尊重个性，共谋发展”，公司的人才观念，给予了我们很大的鼓励。唯才是举，唯人才是举。一个人要想真正成就一番事业，就离不开过硬的基本功。做任何事情都需要技能，现代企业最需要的、最紧缺的就是敬业爱业并具有专业能力的员工。在实际的工作中，我们对待自己，对待工作，一定要高标准、严要求，不要满足于已经掌握的，这个世界是大变、多变、快变的，要努力寻求更好、更快、更富成效的专业技能和技巧，提高自身能力。唯有如此，才有可能在公司中创造出更好的成绩，才有可能更得到企业的赏识。

四、谦虚谨慎，戒骄戒躁，勇于创新，敢于挑战。

谦虚是美德。或许因为我们还年轻，没有多少经验，所以比较容易骄傲和急躁，办事也总是急于求成。但是，要知道，没有一个人有骄傲的资本，因为不论过去你取得了多少骄人的成绩，即使是在某一方面的造诣很深，也不能说是已经彻底精通，因为知识是无穷的。谁也不能够认为自己已经达到了最高境界而停步不前，趾高气扬。在实际的工作中，我们一定要谦虚谨慎，戒骄戒躁，求真务实，脚踏实地的做好每一件事。

但是，我们也不应该满足于现在，不思进取，停滞不前。而是应该最大可能的发挥主观能动性，要勇于创新，敢于挑战，把一切好的主见即刻付诸行动。凡事都要敢于尝试，成功肯定不会是在口号声中实现，有理想没有行动是一个梦，有行动没有理想是一种浪费，理想加合适的行动可以使人取得成功。

最后，我们一定要具有团队合作精神，善于更要乐于与他人合作。在现代社会，在专业分工越来越细、市场竞争越来越激烈的前提下，在公司里，任何一件事都不是自己能够独立完成的，合作变的越来越重要。团队的力量远远大于一个个单独的优秀人才的力量。懂得合作的公司，会是一个具有很强竞争力的公司，懂得合作的员工，是一位称职而成功的员工公司给每个人的机会都是均等的，我们在做好自己本职工作的同时，能够“团结勤奋，务实创新”，这才不愧于公司给我们发展的平台，不愧于领导于我们的栽培。

我相信，做到以上几点，找到自己的个性肯定它，按照自己对自己的期望去塑造自己，加以不懈的努力和奋斗，我们一定会成为一名优秀的员工。