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公司名称:百事通企业投资集团

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培训园地

将企业理念书写在自强不息的旗帜上

来源:  责任编辑:振华公司 宋青荣  点击:4740  发布时间:2009-11-14

以证明它“敬人敬业,追求卓越”,百事通人经过十年地反复实践,足是我们启航的照明灯,前进的源动力;是我们百事通人的精神支撑,力量之源。

敬人,就是我们一贯倡导的人本文化。世界上最无价的是人心,要以真诚换取真诚,用人心换取人心。最核心的内容体现在对员工的尊敬和对顾客的尊敬。
   
尊敬员工就是要把为企业创造价值的员工作为最宝贵的财富。

第一,不仅要把百事通看作一个经济组织,更要使其成为一所好学校,一个文化共同体。我们所做的一切,首先是为了关心人、理解人、帮助人和培养人。

第二,不仅要把百事通看作是员工谋生存的场所,更应使其成为员工体现人生价值和实现人生理想的平台,为员工提供施展才华的机会。

第三,在管理上要融情、理、法为一体,倡导“平等、纪律、爱心、大家庭”的文化理念,既要突出规范性,也要强调人情味,在百事通这个大家庭里共同营造和谐一致的人际关系,每个人都愉快做事,快乐生活。
   
尊敬顾客就是要坚持顾客导向。在市场经济环境中,没有顾客的利益,就没有企业的利益,也就没有员工个人的利益。我们要始终把握顾客的需求,关注顾客消费心理的变化,努力创造顾客满意的产品与服务。广义上讲,百事通把消费者、员工、股东、合作者、政府乃至所有的社会大众都视作自己的顾客,敬为上帝。
   
敬业,就是每一个百事通人都要执着于
“振陕兴国”的神圣事业。

首先,敬业是对每一个员工最基本,也是最高的要求。每个百事通人都要树立良好的职业道德和强烈的事业心,竭尽全力做好本职工作。要以最诚恳的态度、最高度的责任感和最饱满的热情对待工作,实现最好的工作绩效。

其次,敬业必须精业,即干一行、爱一行、专一行、干好一行。要倡导终生学习,并在学习中进步,在进步中超越。在集团内部互相学习、互相交流、互相促进,是成本最低而效果最佳的途径。

第三,敬业还须勤业。古人告诫我们“业精于勤,荒于嬉。行成于思,毁于随。”勤奋是做好工作的必要条件。
   
追求卓越,就是要求树立完美的意识,采取积极的行动,达到一流的成效。

首先要有崇高的目标。百事通的追求是在信息技术、生物制药、能源基础建设、智能建筑、网络科技、通信工程、文化传播等多项领域实现顾客的梦想,并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦奋斗,使百事通成为国际化的企业集团。

其次,要把追求卓越的精神融入工作的所有层面,化为战略规划、制度安排、工作流程、考评标准、文化习性等,一句话,化为公司的一切行为。在企业活动中,计划要细致周密,行动要快速有序,管理要能调动员工的积极性和创造性,经营要实现效益最大化。

第三,每个员工都要在做好本职工作的同时,不断提高自身素质,建立良好的信誉,成为优秀的员工。只有每个百事通人都努力创出良好的个人品牌,才能保证百事通成为优质品牌。
   
企业发展不可一日少人才,人才成长不可一日无事业,事业进步不可一日不卓越。百事通人要把“敬人敬业,追求卓越”的企业理念书写在自强不息的旗帜上,落实到开拓进取的行动中,
面对新的机遇和挑战,百事通人将继续发扬开拓创新、务实高效的创业精神,为振兴陕西经济、为把百事通集团发展成为国际化的企业集团而努力奋斗!