百事通企业投资集团企业文化解读
一、成书背景
百事通集团的企业文化是在企业发展实践中不断丰富完善的,它不仅与集团发展战略同步,也是所有百事通人立身处世的高度提炼与希冀标准。
2021年新版的百事通集团企业文化,是对集团原有企业文化的肯定与梳理,也是集团在新发展阶段对管理方式、团队精神面貌全新的内核准则与示范引领。
二、文化精神标识:百折不挠·事必尽善·通达天下
阐述:
“百折不挠”:这一标识来源于中华民族传统精神。百事通集团的发展历程,是一个持续奋斗、不断进取、迎难而上的过程。可以说今日的一份成绩均源于十倍的艰难与困苦。集团投资板块的不断延展,投资项目的扩充,这都需要“百折不挠”这一精神力量的支撑。
“事必尽善”:只有追求完美,才能接近完美。事必尽善不仅是一种做事风格,更是一种精神追求。
“通达天下”:精神与行为同时企及一定的高度后,口碑与美誉自然不请自来,这是我们对事业的追求与愿景。
三、核心理念解读
(一)企业使命:实业报国·贡献社会
阐述:
使命即信仰,人与企业只有树立正确而崇高的信仰,才能荣辱不惊、始终向前。
百事通集团的发展,得益于中国百年来的历史机遇,是时代契机与社会需求铺就了我们的发展之路。因此,做好产业、助力经济发展是我们对国家和社会最真诚的回馈,也是我们始终不变的企业使命与事业信仰。
(二)发展战略
服务国家战略·优化资本布局·投资运营并举·提升产业价值
阐述:
百事通集团的发展始终高度契合国家战略布局,在国家政策的引领下,投资、孵化相关产业,在集团优势资源、技术能力及管理经验的协作助力下,产业价值得以实现并扩大提升。
(三)企业愿景
立足陕西、服务全国、面向世界。始终坚持企业使命,以成为国家、社会、企业、员工共融互生的现代化企业集团而努力。
(四)价值观
4.1 核心价值观:行必忠诚、事必尽善
内涵解析:
“行必忠诚”体现了百事通人忠于国家、忠于企业。
“事必尽善”体现了百事通人尽善于岗位,尽善于事业,尽善于社会。
“行必忠诚”的涵义深远,具有很多的延展。忠诚于国家,要担当企业公民的责任,贡献社会,创造财富;忠诚于企业,要尽责担当,积极有为,让企业组织蓬勃向上。
“事必尽善”是实现企业使命、愿景的发展路径。怎么把岗位工作做到尽善,怎么把各自的事业做到尽善,怎么把社会价值、产业价值做到尽善,需要精益求精、持续改进地追求。
4.2 哲学观:求真务实、知行合一、止于至善
内涵解析:
“求真务实”是马克思主义科学世界观和方法论的本质要求。“求真”让我们认清事务本质、发现事务发展的逻辑规律。“务实”是在这一客观规律的指引下,去做事、去实践。这让我们在经营管理上“目标明确”、“清正有序”。
“知行合一、止于至善”是指在这一基础上,每一个人的工作以此标准予以执行,最终使每个百事通人的工作结果都趋近于十全十美的境界。
这三者是马克思主义哲学与中国传统价值观的结合,最终被引入百事通的企业文化。
4.3 发展观:三个有利于
内涵解析:
有利于国家经济发展、有利于集团公司发展、有利于员工个人发展
4.4 团队观:团结勤奋、进取奉献、彼此成就
内涵解析:
始终牢记团队价值依托于平台的发展,个人价值离不开团队价值,只有共赢才是唯一可行之路。
4.5 人才观:德才兼备、唯才是举、共谋发展
内涵解析:
首先百事通的人才观第一位是德行,有德无才可以培养,有才无德之人则必须摒弃。尊重人才,给予人才施展抱负的平台,是企业与人才共谋发展的长久之道。
4.6 质量观:优品质·零缺陷
内涵解析:
只有100%,99%即为零。
4.7 安全观:生命至上·安全第一
内涵解析:
安全是高悬于头顶的利剑,时刻警钟长鸣,利剑便不会落下。
(五)经营理念:立于诚信、重于细节、胜于执行
内涵解析:
诚信让经营合作长久,细节让工作品质提升,执行是所有决策的保障,这三者缺一不可,相辅相成。
(六)管理理念:科学化、安全化、规范化、精细化、人性化
内涵解析:
管理是一门系统的科学,学习探索的过程要结合企业实际,不断精益求精,标准细化;但企业由人组成,管理也必须兼顾人性,不能完全的照本宣科。
(七)行为理念:
忠诚高于一切,责任贯穿始终,严格执行到位
内涵解析:
行为理念不仅贯穿于工作,也贯穿于为人处事。
百事通重视忠诚,提倡忠诚;因为只有真正忠诚的员工,才会破除万难,不断进取。责任心催化执行力,执行力是责任心的最终表现。